Teamcoach leefgroep

Voor Home Bijlok zijn wij op zoek naar een teamcoach.

Home Bijlok richt zich op personen met een verstandelijke beperking, en bijkomend motorische beperkingen of een hogere sociaal-emotionele ondersteuningsnood. Er wordt zowel woon- als dagondersteuning geboden in een rustige gezellige sfeer. Comfortzorg en het ondersteunen van het emotioneel welbevinden staan centraal. Overdag wordt ook aan externe gebruikers belevingsgerichte en creatieve activiteiten aangeboden.

• Als teamcoach bij Oostrem sta je in voor de coördinatie van het team, de opvolging van de bewoners en de samenwerking met andere diensten. Daarbij vorm je de brug tussen het beleid van Oostrem en de operationele uitvoering ervan.

• Je bent verantwoordelijk voor het bieden van warme zorg, waarbij bewoners alle kansen krijgen op autonomie en ontwikkeling van talenten.

• Om voeling te blijven houden met het werkveld, onze bewoners en hun netwerk neem je zelf actief deel aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners. Concreet werk je wekelijks enkele shiften mee als leefgroepbegeleider.

• Je werkt nauw samen met je rechterhand ( plaatsvervangend teamcoach), de directeur zorg, je team, de teamcoaches van de andere werkingen en de andere afdelingen ( sociale dienst, logistiek, ergo). Je stimuleert betrokkenheid bij besluitvorming en vertaalt ideeën naar concrete acties.

• Je bent het aanspreekpunt voor familie en netwerk van onze bewoners. Je stelt je open en verwelkomend op, luistert actief en bouwt mee aan een vertrouwensband. Samen stem je de zorg en ondersteuning af, zodat iedereen zich gehoord en betrokken voelt.

• Samen met de orthoagoog coach je de leefgroepbegeleiders in hun pedagogisch handelen en zoek je met hen naar een doeltreffende, warme en efficiënte manier van werken.

• Je bent een inspirerend voorbeeld in de dagelijkse werking en draagt actief bij aan een positieve teamcultuur.

• Je hebt oog voor signalen van de bewoners en de leefgroepbegeleiders, en handelt proactief om het welzijn en de samenwerking te versterken.

• Je hebt ervaring in de zorgsector, waaronder minstens enkele jaren in de ondersteuning van zorgbehoevende personen.
• Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Je beschikt over een diploma in een menswetenschappelijke, paramedische of pedagogische richting
• Je hebt kennis van uitlokkende factoren voor moeilijk begrijpbaar gedrag. Kennis van autisme en dementie is een pluspunt
• Je hebt inzicht in groepsdynamieken en beschikt over tools om in te grijpen ten gunste van de individuele bewoner en de bewonersgroep
• Je bent een teamplayer en communiceert op een open, eerlijke en verbindende manier.
• Je werkt strategisch en doelgericht: je houdt de horizon in de gaten.
• Je denkt oplossingsgericht en gaat uitdagingen niet uit de weg — je zoekt mee naar wat wél werkt, met respect voor ieders eigenheid.

• Een boeiende job als teamcoach in een organisatie waar zorg op maat centraal staat.

• Een vast contract voor onbepaalde duur van 38 uur per week. Verloning volgens PC 319.01, op diplomaniveau en rekening houdend met opgebouwde anciënniteit. We bieden je bijkomend ook een eindejaarspremie, de mogelijkheid om een (elektrische) bedrijfsfiets te gebruiken voor woon-werkverkeer of en fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer (0,36€/km), terugbetaling van het woon-werkverkeer zoals voorzien in de sector en aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven.

• Multidisciplinair samenwerken met begeleiders, orthoagogen, kinesitherapeuten, logopedisten, sociaal assistenten, verpleegkundigen, logistiek medewerkers en ergotherapeuten.

• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We voorzien opleidingen rond o.a. leiderschap, fysieke zorg, transferbeleid (heffen en tillen), EHBO, bekwame helper, slik- en auditieve problemen en afstemming op het sociaal-emotioneel functioneren van de bewoners.

• Een vlotte bereikbaarheid en een fijne werkomgeving in het groen.

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Stuur ons je CV en je motivatiebrief door via het sollicitatieformulier.

De selectieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en de uitwerking van enkele casussen. Tijdens de gesprekken worden volgende aspecten afgetoetst: je motivatie en verwachtingen, je ervaring, je inzicht in de functie en de belangrijkste competenties voor deze functie.

-